师资队伍
 
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     (1)实验中心主任:主持实验中心的全面工作,负责制定与落实实验中心的发展规划,组织协调有关教师开展实验教学的改革与创新。实验中心副主任负责实验中心的日常管理和实验教学的正常运行,并协助实验中心主任制定与落实实验中心的发展规划,组织协调有关教师开展实验教学的改革与创新。

      (2专职实验教师与技术人员:已配备6名专职人员,其中5名青年教师是硕士学位,另外一名为副教授。

      (3)实验中心兼职教师:截至201312月底,通过内部培训和外部引进,中心现有专兼职教师38人,其中博士比例为42.1%、硕士比例为55.3%、学士比例为2.6%,教授比例为34.2%、副教授比例为36.8%、讲师比例为21.1%。同时,中心还引入10名校外专家,作为实验教学顾问或客座教授,进一步优化了师资结构。他们均为经管类专业系或教研室(研究所)的负责人,有较高的学术造诣和较长期的实验教学经历,积累了丰富的实验教学改革与创新经验,并在国内外具有一定的影响。实验中心聘请他们兼任实验室主任,负责实验教学的改革创新和各专业实验的组织、规划与设计。并通过他们组织和影响其他教师积极参加实验中心的建设、实验教学改革与创新,以及参与撰写实验教材和指导学生实验。

      (4)专家咨询小组:有5位资深教授组成,他们在较长时间内具有领导实验教学的经历,聘请他们主要对实验教学的重大改革与建设问题进行决策把关。

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